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title: "CSSC - Agrifood_Lab, Filippelli: \"Formazione motore della crescita aziendale\""
description: L’incontro, promosso dal CSSC-AGRIFOOD_LAB, ha posto l’accento su un tema fondamentale per il futuro della Campania e del Paese.
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# CSSC - Agrifood_Lab, Filippelli: "Formazione motore della crescita aziendale"

 27 maggio 2025

[Davide Ferrante ](https://26479973.hs-sites-eu1.com/blog-time-vision-scarl/author/davide-ferrante)

[News](https://26479973.hs-sites-eu1.com/blog-time-vision-scarl/tag/news), [CSSC](https://26479973.hs-sites-eu1.com/blog-time-vision-scarl/tag/cssc), [AGRIFOOD](https://26479973.hs-sites-eu1.com/blog-time-vision-scarl/tag/agrifood)

“La formazione è il vero motore della crescita aziendale.” Con queste parole, **Armida Filippelli**, Assessore alla Formazione della **Regione Campania**, ha chiuso il suo intervento durante il convegno *“Filiere d’eccellenza: professioni che nutrono il futuro”*, tenutosi sabato 17 maggio nell’ambito della manifestazione *Cibo & Dintorni - Mediterranean Agribusiness Event*. L’incontro, promosso dal **Centro Sperimentale di Sviluppo Competenze (CSSC) AGRIFOOD_LAB**, ha posto l’accento su un tema fondamentale per il futuro della Campania e del Paese: la valorizzazione del settore agroalimentare attraverso la formazione.

## CSSC - Agrifood_Lab, Filippelli: "Valorizzare biodiversità della Campania"

La **Campania** è una terra ricca di risorse. Biodiversità, prodotti tipici unici e una tradizione enogastronomica di valore inestimabile. Tuttavia, come sottolineato dall’Assessore Filippelli, il potenziale non basta: per trasformarlo in crescita reale e sostenibile, serve un investimento strutturato sulle competenze. “In Campania abbiamo biodiversità, prodotti unici e un enorme potenziale - ha precisato l'Assessore. Per valorizzarli davvero, c'è un’unica strada: formare per sviluppare competenze che rispondano concretamente alle esigenze del mercato.” È questo, secondo Filippelli, il punto nevralgico da cui partire per costruire una filiera agroalimentare solida, innovativa e competitiva.

I** Centri di Sviluppo Competenze, come AGRIFOOD_LAB**, sono al centro di questo processo di trasformazione. Non si limitano a proporre corsi, ma svolgono un’attività molto più ampia e articolata: analizzano i bisogni del territorio e delle imprese, progettano percorsi formativi mirati e innovativi, accompagnano i giovani e i professionisti verso una crescita concreta, costruendo competenze passo dopo passo. “Analizzano, progettano, formano. E costruiscono il futuro, una competenza alla volta.” Così Filippelli ha sintetizzato il valore di queste realtà, che agiscono come ponte tra il mondo della formazione e quello del lavoro.

## Formazione come necessità

Dunque il concetto cardine espresso dall'Assessore è: la formazione non è più un’opzione, ma una necessità. In un mondo del lavoro in continua evoluzione, con richieste sempre più specifiche e settoriali, la differenza tra un’impresa che cresce e una che arranca spesso risiede nella qualità e nell’adeguatezza delle competenze del suo capitale umano.

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